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东莞裕兴:追求精益求精的执行者

  "简单的事情更要注重细节,把细节做到位,既节约了时间也把事情做到了不简单"这是上古光电有限公司的王总跟我们分享的一句话,但其意义非凡,包含的却是很多很多,也让我们光伏辅料网的工作人员想起了东莞裕兴玻璃刘总上周来我们公司视察的时候分享关于他最近读了汪中求的《细节决定成败》书后的一番感受。

  尤其是书中说到:“中国决不缺少雄韬伟略的战略家。缺少的是精益求精的执行者:决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”“中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大的问题”。 这两句话是感受特别深的,在书中没有罗列一大堆晦涩难懂的道理,而是举了一个个实实在在的,或正面或反面的例子,讲明了细节在企业日常经营管理中的作用。

  作者同时在书中强调:不论做什么工作,都要重视小事,关注细节把小事做细,做透,揭示了细中见精,小中见大,寓伟大于平凡的真理。书中“泰山不拒细壤,故能成其高:江海不择细流,故能就其深。所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行.我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细……”。

  这段话指出了我们工作中的通病.再简单的事情也要把它做好,再简单的事情也要考虑周全,不当当要考虑自己也要考虑全局;再大的河海也是由细流汇聚而成,在大的树也是时间的累积才能长成参天大树,再大的事都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成.一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,一个细节的忽略也可以让企业兵败如山倒,而一个细节的注重,可以让企业咸鱼翻身,可以在谈判中力挽狂澜,可以让企业平稳发展,屹立不倒!

  细节实质是什么?细节实际上是一种长期的准备,从而获得的一种机遇。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作意念,你才能注意到问题的细节,你才能为了达到工作的目标而开始去考虑到细节,才不会进入抓小放大的误区。在化学学上可以细分到分子,医学上可分到细胞,数学可以从0到无穷大,让我们从0做起,1就是1,2就是2,心中有一亿,着眼当下的1+1,才能创造出人生财富和价值。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯,关系着我们学习和生活的方方面面。

  海尔总裁张瑞敏说过:什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。这句话说得非常好,企业在管理中更应高注重细节,一个小小的福利,一个小小的微笑,一个小小的举动,一句简单的问候,一句简单的打招呼或许就能让员工感受一份归属感,愿意留在你身边,为你死心塌地的办事,人都是互相的,你的一番真诚,彼此都能深深感受,没有细节的注入,试想员工会愿意留下来吗?当下中小企业也同样面临着员工的不断流失,不但损失了公司的成本,也阻碍了公司的正常运转,一个公司的管理,最重要的是管理好人,管理好每一个在职员工。现在公司不乏存在有这样的员工,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好.但是那些考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,那便是公司非常注重培养的人才。

  追求精益求精的执行者,细节决定成败,每一个注重细节的员工我们都有关注到,也必然会继续观察,因为那就是我们要重点培养的对象,东莞裕兴刘总对我们说到,今后我们公司也会去到那个方向,带领员工的思想上升为另一番境界,注重细节深深扎根于员工心底!

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